A Prefeitura de Joinville, por meio da Secretaria da Saúde, publicou, na última quinta-feira (9), Nota de Alerta com orientações sobre o afastamento laboral e o isolamento domiciliar de casos suspeitos da Covid-19. Segundo a nota, todas as pessoas com sintomas respiratórios devem ser afastadas de suas atividades pelo período de 14 dias, a contar do início dos sintomas, permanecendo em isolamento domiciliar até o retorno às atividades.

São considerados sintomas respiratórios: tosse seca, coriza, dor de garganta ou dificuldade respiratória, acompanhada ou não de febre. Para retornar às atividades é necessário que o indivíduo esteja há pelo menos 72 horas assintomático, expõe a nota de alerta.

Um dos objetivos principais do documento é orientar os profissionais de saúde a afastarem pessoas sintomáticas das suas atividades laborais, independentemente do ramo de atividade, pelo período de 14 dias. O isolamento domiciliar deve ser estendido aos familiares que residem no mesmo domicílio e o objetivo é evitar a proliferação da doença.

Ainda de acordo com a Nota de Alerta, o isolamento domiciliar não está condicionado à testagem para a Covid-19. Ou seja, todo indivíduo com síndrome gripal deve ser afastado por 14 dias das suas atividades, junto dos seus contatos domiciliares, mesmo que não realize teste para diagnóstico da doença.

Documentos comprobatórios para afastamento

Com o objetivo de contribuir para o controle da disseminação do novo coronavírus, o Centro de Referência em Saúde do Trabalhador de Joinville (CEREST) publicou ofício com orientações às empresas sobre os documentos comprobatórios necessários para o afastamento dos trabalhadores suspeitos ou confirmados com a Covid-19.

Entre as medidas previstas no documento, está a orientação para que as empresas aceitem o laudo positivo do exame de Covid-19, como documento comprobatório e suficiente para o afastamento do trabalhador pelo período de 14 dias, evitando que ele precise se deslocar a uma Unidade de Saúde para a obtenção de um atestado médico.